Lock-out : définition, traduction et synonymes

Définition du mot Lock-out

Le lock-out désigne la fermeture d'un établissement ou la cessation d'une activité décidée unilatéralement par la direction en réponse à une situation sociale conflictuelle avec les salariés. Historiquement utilisée en Angleterre au XIXe siècle pour répondre aux mouvements ouvriers, cette pratique est interdite en France sauf en cas de force majeure. Par cas de force majeure, on ne désigne pas les motifs financiers mais bien l'impossibilité de réunir les conditions d'exploitation. Il peut s'agir d'une mise en danger de l'intégrité du système de production par exemple. Il faut qu'il y ait impossibilité matérielle de poursuivre le travail. En ce cas, en France, si l'employeur peut prouver la notion de force majeure, aucune rémunération ne sera due aux salariés. Dans certains pays comme le Canada, le lock-out peut être autorisé dans la gestion des conflits sociaux.

Traduction du mot Lock-out en anglais

Lock-out.
The decision of lockout was catastrophic for the employees.
La décision de lock-out a été catastrophique pour les salariés.

Synonyme(s) du mot Lock-out

Grève patronale

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