Recrutement Lidl : comment postuler, quel processus

Le groupe Lidl compte plus de 1 600 magasins en France. Pour postuler à une offre d'emploi, il vous faut connaître le processus de recrutement de l'enseigne et d'autres informations pratiques.

Processus

La politique de recrutement de Lidl s’appuie sur un entretien téléphonique pour toute candidature retenue. Cette première étape peut se substituer à un test en ligne. Dans l’éventualité où vous êtes sélectionné, un entretien d’embauche physique vous est proposé. Il est mené par le chargé de recrutement, ainsi que le manager. Par la suite, il est également nécessaire de participer à un second entretien physique. Ce dernier concerne le chargé de recrutement et le supérieur hiérarchique du futur employé. Au terme de ce parcours, le candidat se voit présenter une proposition d’embauche.

Comment postuler en ligne

Après avoir préparé CV et lettre de motivation, vous pouvez consulter les offres d’emploi Lidl sur le site https://emplois.lidl.fr/offres-d-emploi. Renseignez le domaine d’activité, la localisation géographique ou même le type de contrat pour filtrer les annonces en ligne. Pour mieux gérer votre recherche d’emploi, il est conseillé de créer un espace personnel.

Cela vous permet d’importer vos documents, de suivre la progression de vos candidatures et, éventuellement, d'ajouter des favoris. Dans une optique similaire, il est également possible de passer par https://lidl.career-inspiration.com/app/home. Pour une candidature spontanée, cliquez sur la fonction "Postuler" dans la barre des tâches supérieure.

Adresse et contact

Le groupe Lidl demeure présent sur de nombreux réseaux sociaux. Suivez son fil d’actualité pour être tenu informé des offres à pourvoir et des perspectives d’emploi au sein de l’enseigne.

Pour toute correspondance, voici l’adresse du siège social :

Lidl France

72 avenue Robert Schuman

94533 – Rungis

Numéro de téléphone : 01 56 71 34 00

Diplôme

A Lidl, le recrutement s’appuie en premier lieu sur les motivations et la personnalité du candidat. Les diplômes sont surtout appréciés pour des postes spécifiques et l’encadrement hiérarchique. Le groupe embauche dans de nombreux secteurs d’activité. Parmi les domaines qui offrent davantage de perspectives, on peut s’attarder sur :

  • la vente et le commerce ;
  • la logistique ;
  • les ressources humaines ;
  • la maintenance et la sécurité.

Candidature spontanée

Pour vous accompagner et vous aider à parfaire votre demande d’emploi, notre modèle de lettre de motivation est disponible en libre accès. Après avoir complété vos informations personnelles, elle convient également pour votre candidature spontanée auprès de Lidl.

Bon à savoir

Une grande majorité des emplois proposés par Lidl est susceptible de déboucher sur un CDI. Il existe différentes opportunités qui s’adaptent à vos disponibilités. Par exemple, un contrat étudiant, un stage ou un poste à temps partiel.

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