Salaire moyen en France 2019 : net, brut, par sexe, par CSP

Salaire moyen en France 2019 : net, brut, par sexe, par CSP Le salaire brut mensuel moyen a augmenté de 0,5% sur un an pour l'ensemble de la population. Mais le rythme de la hausse diffère selon le métier, le sexe et la taille de l'entreprise.

Pour évaluer le niveau des salaires en France, il existe plusieurs indicateurs. Le salaire net annuel et le salaire mensuel brut, calculé au mois, font partie de ces statistiques de référence. Voici les dernières données publiées par l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee).

Quel est le salaire moyen en France ?

Le salaire moyen en France s’élève à 26 634 euros net par an en 2015. Il s'agit de la dernière donnée disponible en date. Le salaire brut mensuel moyen, lui, passe pour la première fois la barre des 3 000 euros, à 3 021 euros en 2016. Une fois encore, il s'agit de la dernière statistique rendue publique à cette date.

Le salaire moyen en France (montants exprimés en net)
  Ensemble des salariés (€) Femmes (€) Hommes (€)
1995 17 928 15 249 19 516
1996 18 109 15 346 19 751
1997 18 439 15 710 20 071
1998 18 726 16 032 20 334
1999 19 115 16 380 20 752
2000 19 516 16 715 21 223
2001 19 970 17 119 21 722
2002 20 392 17 495 22 205
2003 20 822 17 914 22 651
2004 21 293 18 345 23 183
2005 21 900 18 972 23 794
2006 22 302 19 362 24 209
2007 23 009 19 956 25 011
2008 23 718 20 580 25 799
2009 24 033 20 997 26 082
2010 24 518 21 464 26 606
2011 25 126 22 030 27 238
2012 25 507 22 424 27 626
2013 26 059 22 950 28 216
2014 26 327 23 280 28 457
2015 26 634 23 568 28 794

Salaire moyen : définition

Le salaire net moyen en fréquence annuelle correspond au salaire en équivalent temps plein (EQTP) publié par l'Insee. Il s'agit d'un salaire exprimé en temps plein sur toute l'année, quel que soit le volume horaire de travail réellement effectué. Afin d'évaluer le salaire moyen en EQTP ou la distribution de celui-ci, l'Insee prend en considération tous les postes, y compris ceux à temps partiel, au prorata du volume travaillé. Le salaire net annuel moyen diffère du salaire net annuel médian, qui est celui du 5e décile. C'est-à-dire que la moitié de la population observée gagne plus que ce chiffre et l'autre moins. Le salaire brut moyen correspond quant à lui au salaire mensuel en EQTP d'une personne travaillant dans le secteur privé ou dans une entreprise publique.

Salaire net annuel moyen par sexe

Les dernières données disponibles pour le salaire moyen en France ont été rendues publiques en novembre 2017 et portent sur l'année 2015. Cette-année-là, le salaire net annuel moyen en équivalent temps plein pour l'ensemble des salariés s'élève à 26 634 euros, contre 26 327 euros en 2014, soit une hausse de 1,2%, après +1% en 2014.

Des disparités existent entre hommes et femmes : en 2015, le salaire net annuel moyen des hommes reste plus élevé que celui-des femmes, à 28 794 euros contre 23 634 euros, soit une différence de 5 226 euros. Un écart qui se creuse, après trois années de réduction consécutives. Le rythme de progression est le même chez les hommes que chez les femmes : +1,2%. La dernière fois que le taux d'augmentation du salaire net annuel moyen des hommes a dépassé celui des femmes, c'était en 2007.

Salaires en France par métier

Le salaire net annuel moyen diffère selon le sexe, donc, mais aussi, bien sûr, selon la catégorie socioprofessionnelle : en 2015, il atteint 64 875 euros pour les chefs d'entreprise contre 19 851 euros pour les employés. A noter que les chefs d'entreprise sont ceux qui profitent de la plus forte hausse des salaires par rapport à 2014 (+1,6%), si l'on exclut les apprentis et stagiaires, qui bénéficient d'une augmentation annuelle de +7,2%. Ce sont les salaires des professions intermédiaires qui progressent le moins, avec une hausse qui plafonne à +0,5% sur un an.

Depuis 1995 aussi, ce sont les chefs d'entreprise qui affichent la plus forte hausse, avec un salaire net annuel moyen qui bondit de 89%, tandis que celui des employés n'augmente que de 43,4%. Les patrons de sociétés sont suivis des apprentis et stagiaires (+68,2%) et des ouvriers (+51,7%). Ces trois catégories sont les seules à enregistrer une progression du salaire net annuel moyen supérieure à celle de l'ensemble des salariés (+48,6% depuis 1995). La croissance la plus modérée est à mettre à l'actif des professions intermédiaires, avec +34% sur la période.

Attention toutefois : qui dit augmentation du salaire net annuel moyen ne dit pas forcément augmentation du pouvoir d'achat des salariés. Il faut en effet tenir compte du taux d'inflation. En 2015, les salaires ont augmenté, avec +1,2%, tandis que les prix à la consommation sont restés stables. Depuis 1995, le taux d'inflation n'a dépassé que deux fois le taux de croissance du salaire net annuel moyen de l'ensemble des salariés : en 1996 et en 2012. A noter également qu'en 2003, le taux d'évolution du salaire net annuel moyen et le taux d'inflation s'établissaient tous les deux à 2,1%. Et en 2002 et 2004, les salaires n'ont pas progressé à un rythme beaucoup plus soutenu que les prix.

Quel est le salaire moyen d'un cadre ?

En 2015, date des dernières données disponibles, le salaire moyen des cadres et professions intellectuelles supérieures s'élève à 48 903 euros net par an. Il s'agit du deuxième salaire net annuel moyen le plus élevé des six catégories socio-professionnelles répertoriées par l'Insee, après celui des chefs d'entreprise. En 2015, le salaire net annuel moyen des cadres et professions intellectuelles supérieures est en hausse sur un an (+1,1%), et ce pour la 6e année consécutive. Il augmente  plus vite que celui de l'ensemble des salariés. Il n'a baissé qu'une seule fois depuis 1995, en 2009 (-3,2%).

Salaire médian

Le salaire net annuel médian correspond au salaire net annuel du 5e décile. C'est-à-dire que la moitié de la population étudiée, ici l'ensemble des salariés, gagne plus que la médiane, et l'autre moitié gagne moins. La dernière donnée de salaire médian publiée porte sur l'année 2015 : cette année-là, le salaire net annuel médian en équivalent temps plein s'élève à 21 309 euros, soit 0,8% de plus qu'en 2014. C'est la plus deuxième plus faible progression enregistrée depuis 1995, date des premiers chiffres disponibles.

Salaire net annuel moyen par décile

Suivre l'évolution du rapport entre le 9e décile du salaire net annuel en équivalent temps plein et le 1er décile permet de savoir si l'écart de niveau de salaires se creuse entre les 10% de salariés qui gagnent le plus et les 10% de salariés qui gagnent le moins. En 2015, ce ratio augmente de 0,02 point sur un an. Toutefois, sur le long terme, la tendance est à la réduction de ce fossé : en 2015, les 10% de salariés les mieux payés touchent 43 432 euros net par an en moyenne, c'est-à-dire 3,06 fois plus que le premier décile. En 1995, l'écart était de 3,12, avec un salaire net annuel moyen de 29 086 pour le 9e décile contre 9 319 pour le 1er décile.

Salaire brut mensuel moyen

Dans le secteur privé et les entreprises publiques, la rémunération brute mensuelle en équivalent temps-plein atteint en moyenne 2 998 euros en 2016, contre 2 962 euros en 2015 (+0,7%). Le salaire mensuel brut moyen de 2 998 euros en 2015 représente plus du double du montant du Smic en vigueur cette année-là, à savoir 1 457,52 euros par mois.

Salaire brut mensuel moyen par CSP

Le salaire brut varie selon les catégories socioprofessionnelles, allant de 2 108 euros par mois chez les employés (+0,1% sur un an en euros courants) à 5 470 euros chez les cadres (+0,8%). Cette échelle de salaire se retrouve dans le salaire net moyen en France. Le salaire des cadres (y compris les chefs d'entreprise salariés) atteint en moyenne 4 060 euros net quand les employés doivent en moyenne se contenter de 1 590 euros net en 2016.

Salaires moyens brut et net en France en 2016, par CSP
CSP Rémunération brute (€) Evolution (%) Salaire net (€) Evolution (%)
Cadres 5 470 0,8 4 060 0,6
Professions intermédiaires 3 002 0,2 2 241 0,1
Employés 2 108 0,1 1 590 0,0
Ouvriers 2 220 0,4 1 681 0,3
Ensemble 2 988 0,7 2 238 0,5

Salaire moyen selon le sexe par CSP

On constate toujours un écart de rémunération selon le sexe. Le salaire net moyen des femmes est inférieur de 19% à celui des hommes, à 2 431 euros brut par mois. Chez les cadres, cet écart atteint même 20,6%. En revanche, il tombe à 7,9% chez les employés. 

Ecarts de salaires net femmes-hommes en 2016
CSP Hommes (€) Femmes (€) En %
Cadres            4 377              3 477   -20,6
Professions intermédiaires            2 396              2 055   -14,2
Employés            1 681              1 549   -7,9
Ouvriers            1 731              1 441   -16,8
Ensemble            2 431              1 968   -19,0

Salaire moyen selon la taille de l'entreprise

En plus de la catégorie socio-professionnelle et du sexe, la dispersion du salaire moyen en France s'explique par la taille des entreprises. Le constat est sans appel : plus l'entreprise est grande, plus les salaires sont élevés. Dans les très petites entreprises qui comptent moins de 10 salariés, la rémunération brute moyenne plafonne à 2 439 euros par mois en 2015 alors que, dans les entreprises de plus de 500 salariés, elle culmine à 3 376 euros. Même constat du côté du salaire net des Français qui, selon la dimension de l'entreprise, oscille entre 1 857 euros et 2 251 euros par mois.

Salaires moyens brut et net en France en 2015, par taille d'entreprise
Effectifs Rémunération brute (€) Evolution (%) Salaire net (€) Evolution (%)
Moins de 10 salarié 2 439 1,2 1 857 1,1
De 10 à 19 salariés 2 704 1,1 2 051 0,9
De 20 à 49 salariés 2 826 1,4 2 135 1,1
De 50 à 99 salariés 2 913 1,7 2 189 1,4
De 100 à 249 salariés 3 096 2,0 2 312 1,7
De 250 à 499 salariés 3 213 2,4 2 391 2,1
500 salariés et plus 3 376 1,2 2 517 0,9
Ensemble 3 000 1,4 2 251 1,2

Méthodologie

Calculé par l'Insee, le salaire annuel net moyen est présenté en temps complet. Il est net de toutes cotisations sociales, y compris contribution sociale généralisée (CSG) et contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS). Il ne prend en compte ni la participation, ni l'intéressement placé sur un plan d'épargne entreprise. A noter qu'à partir de 1994, cette série statistique porte sur le secteur privé et les entreprises publiques (hors agriculture). Elle ne comprend pas les salariés des particuliers employeurs et les postes annexes. Autre précision méthodologique : à compter de 2000, les données concernent la France entière.

Salaire moyen en France 2019 : net, brut, par sexe, par CSP
Salaire moyen en France 2019 : net, brut, par sexe, par CSP

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