Age légal retraite : quel âge pour vous ?

Age légal retraite : quel âge pour vous ?

La réforme des retraites, adoptée grâce au recours du gouvernement à l'article 49.3 de la Constitution, reporte progressivement l'âge légal de départ à la retraite de 62 ans à 64 ans.

Les actifs devront désormais travailler plus longtemps. La réforme des retraites, adoptée sans vote le jeudi 16 mars par le recours au 49.3 du gouvernement, va relever l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans en 2030, contre 62 ans avant son entrée en vigueur.

Concrètement, à partir de ce 1er septembre, l'âge légal va être progressivement relevé au rythme de trois mois par an. La première génération concernée est celle née entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961. L'âge légal sera donc fixé à 63 ans et 3 mois en 2027 à la fin du quinquennat, puis atteindra la cible de 64 ans en 2030. L'âge de la fin de la décote reste fixé à 67 ans.

Quel est l'âge légal de départ à la retraite en France ?

En France, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans et 3 mois jusqu'à la fin de l'année 2023. Mais cet âge dépend du régime auquel appartient chacun et un certain nombre de conditions peuvent abaisser ce facteur (carrière longue, handicap, incapacité, retraite progressive, adhésion au compte professionnel de prévention, allocation des travailleurs de l'amiante). En ce qui concerne la carrière longue, elle permet depuis l'entrée en vigueur de la réforme de partir à la retraite entre 58 et 63 ans, selon l'âge de début de carrière.

Attention, l'âge légal ne garantit pas de toucher la retraite à taux plein si tous les trimestres requis n'ont pas été cotisés. Mais la condition du nombre de trimestres nécessaire n'est plus imposée à 67 ans, âge de départ à la retraite auquel le taux plein devient automatique.

L'âge légal de départ à la retraite pour les personnes nées en 1960 est de 62 ans, et 67 pour le taux plein automatique. La retraite anticipée à 60 ans ou le taux plein avant 67 ans sont possibles en ayant cotisé 167 trimestres au total (175 en ayant commencé à travailler avant 16 ans).

Pour les personnes nées avant le 1er septembre 1961, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans, l'âge du taux plein automatique est 67 ans. Le taux plein avant 67 ans et la retraite anticipée sont accessibles avec 168 trimestres (176 en ayant commencé avant 16 ans). Ceux nés entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961 pourront quant à eux partir à la retraite à 62 ans et trois mois, pour une durée d'assurance requise fixée à 169 trimestres.

62 ans et 6 mois est l'âge légal de départ à la retraite pour les personnes nées en 1962, l'âge de taux plein automatique est également de 67 ans. Pour la retraite anticipée ou le taux plein avant 67 ans, ces personnes doivent avoir cotisé 169 trimestres au total.

Il faut atteindre 62 ans et 9 mois pour partir en retraite pour les personnes nées en 1963, ou 67 pour l'âge de taux plein automatique. Il faut avoir cotisé 170 trimestres pour partir en retraite anticipée ou bénéficier du taux plein avant 67 ans.

Pour celles et ceux nés en 1964, l'âge légal de départ à la retraite est de 63 ans, ou 67 ans pour l'âge de taux plein automatique. La retraite peut être obtenue à taux plein avant 67 ans ou anticipée si la personne a cotisé 171 trimestres au total.

Pour quelqu'un né en 1965, la retraite peut se prendre à partir de 63 ans et 3 mois, avec 172 trimestres cotisés. Comme pour les autres générations, il leur faudra attendre 67 ans pour bénéficier du taux plein automatique.

Les personnes nées en 1966 peuvent partir en retraite à 63 ans et 6 mois. Il s'agit de l'âge légal minimum, tandis que l'âge de taux plein automatique est fixé à 67 ans. La retraite anticipée et le départ à taux plein avant 67 ans sont possibles à partir de 172 trimestres cotisés.

Chaque personne née en 1967 pourra partir à la retraite à 63 ans et 9 mois. L'âge du taux plein automatique s'élève, comme pour les autres générations, à 67 ans. La retraite anticipée et le départ à taux plein avant 67 ans sont possibles si la personne a cotisé 172 trimestres.

Toutes les personnes nées à compter de 1968 pourront partir à la retraite à partir de 64 ans et bénéficieront du taux plein automatique à 67 ans. Pour partir à taux plein avant cet âge, ou en retraite anticipée, elles devront avoir cotisé 172 trimestres.