Salaire d'un apprenti en 2023 : calcul et montant net

"Salaire d'un apprenti en 2023 : calcul et montant net"

Salaire d'un apprenti en 2023 : calcul et montant net Lorsqu'une entreprise embauche un apprenti, elle est tenue de lui verser une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Celle-ci varie selon plusieurs critères.

Quel est le salaire d’un apprenti ?

Le salaire minimum d’un apprenti s'élève à :

  • 461,51 euros pour les personnes âgées de 16 à 17 ans 
  • 734,99 euros pour les personnes âgées de 18 à 20 ans 
  • Salaire le plus élevé entre 53% du Smic et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage pour les personnes âgées de 21 à 25 ans
  • 100% du Smic pour les plus de 26 ans

Quel est le salaire net d’un apprenti ?

Le salaire d’un apprenti de moins de 26 ans est exonéré de charges sociales jusqu'à un certain seuil. Jusqu’à 26 ans, son salaire brut est donc égal à son salaire net s'il ne dépasse pas ce montant annuel.

Calcul du salaire d’un apprenti

Le salaire d’un apprenti est calculé en fonction de : 

  • La tranche d’âge dans laquelle il se situe
  • L’année d’exécution de son contrat
  • La base de calcul : le SMIC ou le SMC.

Salaire d’un apprenti dans le BTP

Le salaire minimum d’un apprenti dans le BTP se situe :

  • 40% du Smic pour un jeune de moins de 18 ans
  • 50% du Smic pour un jeune de 18 à 20 ans
  • 55% du Smic pour un jeune de 21 à 25 ans
  • 100% du Smic pour un jeune à partir de 26 ans.

Quand le salaire d’un apprenti augmente-t-il ?

Le salaire d’un apprenti est majoré lorsqu’il change de tranche d’âge. L’augmentation est effective à compter du premier jour du mois suivant le jour où il a atteint cette nouvelle tranche d’âge.

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