Salaire d'un apprenti en 2024 : calcul et montant net
Lorsqu'une entreprise embauche un apprenti, elle est tenue de lui verser une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Celle-ci varie selon plusieurs critères.
Quel sera le salaire d'un apprenti en 2024 ?
Le salaire en alternance 2024 n'est pas encore connu. La revalorisation du salaire 2023 pour les apprentis avait eu lieu la dernière fois le 1er mai 2023.
Quel est le salaire d’un apprenti en 2023 ?
Le salaire minimum d’un apprenti s'élève à :
- 461,51 euros pour les personnes âgées de 16 à 17 ans
- 734,99 euros pour les personnes âgées de 18 à 20 ans
- Salaire le plus élevé entre 53% du Smic et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage pour les personnes âgées de 21 à 25 ans
- 100% du Smic pour les plus de 26 ans
Quel est le salaire net d’un apprenti ?
Le salaire d’un apprenti de moins de 26 ans est exonéré de charges sociales jusqu'à un certain seuil. Jusqu’à 26 ans, son salaire brut est donc égal à son salaire net s'il ne dépasse pas ce montant annuel.
Calcul du salaire d’un apprenti
Le salaire d’un apprenti est calculé en fonction de :
- La tranche d’âge dans laquelle il se situe
- L’année d’exécution de son contrat
- La base de calcul : le SMIC ou le SMC.
Salaire d’un apprenti dans le BTP
Le salaire minimum d’un apprenti dans le BTP se situe :
- 40% du Smic pour un jeune de moins de 18 ans
- 50% du Smic pour un jeune de 18 à 20 ans
- 55% du Smic pour un jeune de 21 à 25 ans
- 100% du Smic pour un jeune à partir de 26 ans.
Quand le salaire d’un apprenti augmente-t-il ?
Le salaire d’un apprenti est majoré lorsqu’il change de tranche d’âge. L’augmentation est effective à compter du premier jour du mois suivant le jour où il a atteint cette nouvelle tranche d’âge.