Lettre de réclamation 13eme mois

En cas de retard de paiement ou d'une somme non perçue concernant le 13e mois, il est possible d'informer (ou de relancer) son employeur. Pour ce faire, il suffit d'envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception ou de la donner en main propre contre décharge de l'employeur et disposer ainsi d'une traçabilité de la démarche.

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Fait à (Ville), le (Date).


Lettre recommandée avec accusé de réception
PJ : Copie des fiches de paie décembre N et décembre N-1
Objet : Paiement du 13e mois de l’année N non perçu


Madame, Monsieur,

J’ai bien reçu ma fiche de paie de décembre N (Préciser l’année) et vous en remercie. Cependant, le montant de (Montant du salaire net) ne prend pas en compte ma prime de 13e mois. Par ailleurs, il n’en est fait nulle mention.

Pourtant, la prime de 13e mois à laquelle j’ai droit est estimée à (Montant de la prime en euros).

À titre de comparaison, je vous fournis ma fiche de salaire de décembre N-1 (Fiche de paie de l’année précédente) où la prime figure bel et bien.

En conséquence, je vous remercie de rectifier cet oubli dès que possible et de me verser la somme due, soit (rappel du montant de la prime), par chèque ou virement bancaire.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

Signature

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