Jour férié 2021 : date des prochains jours fériés

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Jour férié 2021 : date des prochains jours fériés [JOURS FERIES] Le calendrier des jours fériés en France évolue chaque année, à la faveur des week-end, notamment. Un jour férié et chômé doit être payé comme n'importe quel jour de travail. Un jour férié peut aussi être un jour travaillé. On parle alors de jour ouvré.

[Mise à jour du vendredi 13 novembre 2020 à 10h24] Encore un peu de patience avant le prochain jour férié. Il s'agira du jour de Noël, le 25 décembre, donc, qui cette année tombe un vendredi. Un jour férié qui sera aussi un jour chômé pour ceux qui travaillent du lundi au vendredi. A cette occasion, en posant les lundi, mardi, mercredi et jeudi précédant le jour de Noël, il sera possible de profiter d'une semaine entière de vacances en ne posant que quatre jours. Ceux qui rééditeront l'opération la semaine suivante, avec le 1er de l'an, profiteront quant à eux de deux semaines de vacances (16 jours en comptant les week-end) en ayant posé 8 jours seulement.

Quels sont les jours fériés en 2021 ?

Le calendrier des jours fériés 2021 est le suivant :

  • Jour de l'an : vendredi 1er janvier 2021
  • Lundi de Pâques : lundi 5 avril 2021
  • Fête du Travail : samedi 1er mai 2021
  • Fête de la Victoire de 1945 : samedi 8 mai 2021
  • Jeudi de l'Ascension : jeudi 13 mai 2021
  • Lundi de Pentecôte : lundi 24 mai 2021
  • Fête nationale : mercredi 14 juillet 2021
  • Assomption : dimanche 15 août 2021
  • Toussaint : lundi 1er novembre 2021
  • Armistice de 1918 : jeudi 11 novembre 2021
  • Noël : samedi 25 décembre 2021.

Soit pas moins de quatre jours fériés tombant pendant un week-end en 2021 :  les 1er et 8 mai, le 15 août et Noël.

Quels sont les jours fériés en France ?

La liste des jours fériés en France est fixée par l'article L3133-1 du Code du travail. Ce sont les seuls jours fériés reconnus par la loi.  Il existe d'autres jours fériés dans les pays d'Europe. Par exemple, le jeudi saint est férié au Danemark ou en Norvège. Le vendredi saint est, lui, férié en Espagne. Sans compter les fêtes nationales propres à chaque pays.

Nombre de jours fériés en 2021

Il y aura 11 jours fériés en 2021. Cette année, quatre jours fériés tombent le week-end : les 1er et 8 mai, le 15 août et Noël. Certains jours fériés peuvent tomber pendant les vacances scolaires. Le lundi de Pentecôte reste légalement un jour férié même s'il est le plus souvent choisi comme journée de solidarité dans les entreprises.

Travail et jour férié

Les jours fériés ne sont pas forcément des jours chômés pour les salariés. Un employeur peut demander à son personnel de venir travailler un jour normalement férié. Des accords collectifs peuvent exister en ce sens. A défaut d'accord, c'est l'employeur qui fixe les jours fériés chômés et non chômés. En revanche, en cas de jour férié chômé, le salarié n'a pas à rattraper les heures de travail non effectuées. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé sauf pour quelques secteurs (hôpitaux, transports publics...).

Une jour férié est-il payé ?

Un jour férié chômé est rémunéré comme n'importe quel jour de travail si le salarié a au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Seul le 1er mai est rémunéré pour tous les salariés, même si c'est un jour chômé, quelle que soit la date d'entrée dans la société. Le salarié travaillant un jour férié n'a pas le droit à une majoration, sauf si cela est prévu par un accord collectif.

Les jours fériés en mai

Il y a de nombreux jours fériés en mai. Les voici :

  • Fête du Travail : samedi 1er mai 2021
  • Fête de la Victoire de 1945 : samedi 8 mai 2021
  • Jeudi de l'Ascension : jeudi 13 mai 2021
  • Lundi de Pentecôte : lundi 24 mai 2021

Le vendredi suivant le jeudi de l’Ascension peut être un pont. Un pont est un jour habituellement travaillé situé entre un jour férié chômé et un jour de repos hebdomadaire. L'employeur peut décider que le pont sera une journée non travaillée pour tous les salariés. Un accord collectif peut également exister en ce sens. Les heures de travail non effectuées durant un pont peuvent être à un autre moment. Le salarié peut aussi demander à poser un jour de congé payé ou de RTT lors d'un pont.

Les jours ouvrés

La différence entre jours ouvrables et jours ouvrés est assez simple à comprendre. Les jours ouvrables correspondent aux jours qui sont normalement travaillés sur le plan de la législation en vigueur. Ils comprennent donc tous les jours de la semaine, à l'exception du dimanche et des jours fériés.

En revanche, les jours ouvrés correspondent à la réalité de l'entreprise. Ce sont les jours où la société est effectivement en activité. Ils s'échelonnent dans la plupart des cas du lundi au vendredi. Toutefois, nombre de commerces ouvrent également le samedi et considèrent donc ce jour comme ouvré et non pas seulement comme ouvrable. Ainsi, dans la plupart des cas, on retrouve cinq jours ouvrés par semaine (du lundi au vendredi), tandis que les jours ouvrables sont au nombre de six (du lundi au samedi, hors jours fériés qui tomberaient dans la période).

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