Prime Macron 2022 : tout savoir

"Prime Macron 2022 : tout savoir"

Prime Macron 2022 : tout savoir [PRIME MACRON] La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), aussi appelée prime Macron, permet aux entreprises de verser une prime défiscalisée, sous condition.

La prime Macron a été créée consécutivement à la crise des gilets jaunes. Elle a été maintenue dans le cadre de la crise sanitaire, afin de soutenir le pouvoir d'achat des ménages. Pour rappel, cette prime permet aux entreprises de verser jusqu'à 1 000 euros sans charge et impôt. Pour être exonérée de cotisations sociales et fiscales, cette prime exceptionnelle doit être versée avant le 31 mars 2022. Elle ne peut se substituer à une augmentation de salaire ou à une prime déjà prévue, que ce soit par un accord salarial, le contrat de travail ou un usage en vigueur dans l'entreprise ou l'établissement public. Par ailleurs, le niveau de salaire à respecter pour bénéficier de cette prime reste fixé, comme dans le dispositif originel, à 3 Smic. Tous les salariés et agents des établissements publics commerciaux et industriels ou administratifs peuvent en bénéficier. Lors de la présentation de ce dernier la semaine passée, le président de la République a confirmé son intention de tripler le bénéfice de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat.

La prime Macron en 2022, pour qui ? Les conditions

Le bénéfice de la prime Macron est réservé aux salariés dont la rémunération est inférieure à trois fois le montant du Smic et qui travaillent dans une entreprise ayant conclu un accord  d'intéressement. Exceptionnellement, cet accord pourra être conclu pour une durée inférieure à trois ans. Sa durée ne pourra toutefois pas être inférieure à un an. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020, qui a introduit cette nouvelle condition pour bénéficier de la prime Macron, prévoyait également la mise en place d'aides à la rédaction des accords d'intéressement. 

En 2018, la prime Macron a bénéficié à 5 millions de salariés pour un montant moyen de 450 euros. En 2021, il est de nouveau possible de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat à ses salariés exonérée de cotisation, même sans accord d'intéressement.

Comment fonctionne la prime Macron ? Quel montant ?

La prime Macron est une prime exonérée de cotisations salariales et défiscalisée sous conditions. Pour être exonérée, la prime Macron doit être attribuée à des salariés dont les revenus ne dépassent pas un certain plafond (voir ci-après), et ne pas dépasser 1 000 euros. Depuis 2019, l'exonération de la prime Macron est également conditionnée à l'existence ou la mise en place d'un accord d'intéressement dans l'entreprise.

Cependant, cette condition a été levée pour les entreprises qui ont versé la prime Macron dans la limite de 1 000 euros à leurs salariés suite à leur travail durant le confinement en 2020. Sur cette période, et pour les entreprises disposant d'un accord d'intéressement conclu avant le 31 août 2020, le montant de la prime pouvait aller jusqu'à 2 000 euros. Au titre de l'année 2021, toutes les entreprises peuvent encore verser jusqu'à 1 000 euros de prime, et jusqu'à 2 000 euros en cas d'accord d'intéressement ou de dispositifs de valorisation des métiers de deuxième ligne.

Quand la prime Macron est-elle versée ?

Le versement de la prime exceptionnelle doit intervenir avant une date limite. Pour l'année 2021, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat doit être versée entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022.

Primes et avantages