Jours fériés 2019 : calendrier

Jours fériés 2019 : calendrier Voici le calendrier des jours fériés pour 2019. Un jour férié et chômé doit être payé comme n'importe quel jour de travail.

Calendrier des jours fériés 2019

Voici la liste des jours fériés de 2019 :

  • Jour de l'an : mardi 1er janvier 2019
  • Lundi de Pâques : lundi 22 avril 2019
  • Fête du Travail : mercredi 1er mai 2019
  • Fête de la Victoire de 1945 : mercredi 8 mai 2019
  • Jeudi de l'Ascension : jeudi 30 mai 2019
  • Lundi de Pentecôte : lundi 10 juin 2019
  • Fête nationale : dimanche 14 juillet 2019
  • Assomption : jeudi 15 août 2019
  • Toussaint : vendredi 1er novembre 2019
  • Armistice de 1918 : lundi 11 novembre 2019
  • Noël : mercredi 25 décembre 2019

Ce qui donne 11 jours fériés (hors lundi de Pentecôte) en 2019 dont un seul tombe le week end (la fête nationale). 

Calendrier des jours fériés 2018

Pour rappel, voici la liste des jours fériés de 2018 :

  • Jour de l'an : lundi 1er janvier 2018
  • Lundi de Pâques : lundi 2 avril 2018
  • Fête du Travail : mardi 1er mai 2018
  • Fête de la Victoire de 1945 : mardi 8 mai 2018
  • Jeudi de l'Ascension : jeudi 10 mai 2018
  • Lundi de Pentecôte : lundi 21 mai 2018
  • Fête nationale : samedi 14 juillet 2018
  • Assomption : mercredi 15 août 2018
  • Toussaint : jeudi 1er novembre 2018
  • Armistice de 1918 : dimanche 11 novembre 2018
  • Noël : mardi 25 décembre 2018

Ce qui donne 11 jours fériés (hors lundi de Pentecôte) en 2018 dont deux tombent sur des week-ends.  Certains jours fériés, notamment à Pâques et Noël, tombent pendant les vacances scolaires.

Jour férié payé

Les jours fériés sont fixés par le Code du travail. Normalement, les salariés ne sont pas censés travailler un jour férié. Un jour férié chômé est rémunéré comme n'importe quel jour de travail si le salarié a au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Seul le 1er mai est rémunéré pour tous les salariés, quelle que soit leur date d'entrée dans la société.

Jours ouvrables et jours ouvrés

La différence entre jours ouvrables et jours ouvrés est assez simple à comprendre. Les jours ouvrables correspondent aux jours qui peuvent être travaillés sur le plan de la législation en vigueur. Ils comprennent donc tous les jours de la semaine, à l'exception du dimanche et des jours fériés. En revanche, les jours ouvrés correspondent à la réalité de l'entreprise. Ce sont les jours où la société est effectivement en activité. Ils s'échelonnent dans la plupart des cas du lundi au vendredi. Toutefois, nombre de commerces ouvrent également le samedi et considèrent donc ce jour comme ouvré et non pas seulement comme ouvrable. Ainsi, dans la plupart des cas, l'on retrouve cinq jours ouvrés par semaine, tandis que les jours ouvrables sont au nombre de six (hors jours fériés qui tomberaient dans la période).

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