Smic 2019 : smic net, smic brut et smic horaire

Smic 2019 : smic net, smic brut et smic horaire En 2018, le Smic en France est en légère hausse par rapport à 2017 (+1,24%). Voilà tout ce qu'il faut savoir sur le montant du Smic net, du Smic brut ou encore sur le Smic horaire et le Smic mensuel. La hausse au 1er janvier 2019 sera de 1,8%.

[Mise à jour du 11 décembre 2018 10h27] Emmanuel Macron a annoncé le 10 décembre que "le salaire d'un travailleur au Smic augmentera de 100 euros par mois dès 2019 sans qu'il en coûte un euros de plus pour l'employeur". Une hausse réalisée grâce à  une baisse des cotisations salariales et une revalorisation de la prime d'activité.

[Mise à jour du 10 décembre 2018 11h23] Muriel Pénicaud, ministre du travail, a confirmé le 09 décembre sur LCI qu'il n'y aurait pas de "coup de pouce" au Smic. "Le coup de pouce au Smic, on sait que ça détruit des emplois, donc ça n'est pas la bonne méthode", a-t-elle déclaré.  La hausse du 1er janvier 2019 sera donc limitée à la revalorisation légale de 1,8%.

Depuis le 1er janvier 2018, le montant du Smic net est de 1173 euros par mois Smic est en hausse de 1,24% (contre 0,93% en 2017).  Ainsi, le nouveau montant du Smic horaire brut 2018 est de 9,88 euros (contre 9,76 euros en 2017). Le montant mensuel brut sur la base de 35 heures du Smic 2018 est de 1 498,47 euros, contre 1 480,27 en 2017. Il s'agit donc d'une hausse mensuelle de 18,20 euros. Le montant annuel brut du Smic est de 17 981,64 euros en 2018 contre 17 763.24 euros en 2017. Le montant mensuel net passe quant à lui à 1 173 euros contre 1 153 euros en 2017. 

Quel est le montant du Smic net ?

On entend souvent les expressions Smic net et Smic brut. Le Smic brut comprend les cotisations sociales du salarié ainsi que de la CSG et de la CRDS. Ces cotisations sont directement déduites par l'employeur sur le salaire. Le Smic net est le salaire effectivement versé sur le compte du salarié.

Quel est le montant du Smic ?

En 2018, le Smic mensuel net a évolué. Il atteint environ 1 188 euros net par mois pour 35 heures hebdomadaires contre 1 153,72 en 2017. 

Le montant du Smic net
Date Smic mensuel net
1er janvier 2010 1 056,24 €
1er janvier 2011 1 072,07 €
1er décembre 2011 1 094,71 €
1er janvier 2012 1 096,88 €
1er juillet 2012 1 118,29 €
1er janvier 2013 1 120,43 €
1er janvier 2014 1 128,70 €
1er janvier 2015 1 135,99 €
1er janvier 2016 1 143,72 €
1er janvier 2017 1 153 €
1er janvier 2018 1 173 €

Quel est le montant du Smic brut ?

En 2018, le Smic mensuel brut, c'est-à-dire avec les cotisations sociales du salarié, atteint 1 498, 47 euros contre 1 480,27 euros en 2017.

Montant du Smic brut
Année Smic horaire brut en euros Smic mensuel brut pour 151,67 heures de travail en euros Smic mensuel brut pour 169 heures de travail en euros Parution au JO
2018 9,88 € 1 498,47 € /// 21/12/2017
2017 9,76 € 1 480,27 € /// 23/12/2016
2016 9,67 € 1 466,62 € /// 18/12/2015
2015 9,61 € 1 457,52 € /// 22/12/2014
2014 9,53 € 1 445,38 € /// 19/12/2013
2013 9,43 € 1 430,22 € /// 21/12/2012
2012 9,40 € 1 425,67 € /// 29/06/2012
2012 9,22 € 1 398,37 € /// 23/12/2011
2011 9,19 € 1 393,82 € /// 30/11/2011
2011 9 € 1 365,00 € /// 17/12/2010
2010 8,86 € 1 343,77 € /// 17/12/2009
2009 8,82 € 1 3370,70 € /// 26/06/2009
2008 8,71 € 1 321,02 € /// 26/06/2008
2007 8,44 € 1 280,07 € /// 29/04/2008
2006 8,27 € 1 254,28 € /// 30/06/2006
2005 8,03 € 1 217,88 € 1 357,07 € 30/06/2005
2004 7,61 € /// 1 286,09 € 02/07/2007
2003 7,19 € /// 1 215,11 € 28/06/2002
2002 6,83 € /// 1 1154,27 € 28/06/2002
2001 6,67 € /// 1 127,23 € 29/06/2001
/// : absence de résultat due à la nature des choses. Source : ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

Quel est le taux horaire du Smic ?

Le gouvernement définit le Smic selon un montant horaire, le montant versé par heure de travail. On parle aussi de taux horaire. Une personne travaillant à temps partiel touchera ce taux horaire selon son temps de travail et non le Smic mensuel qui est calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Quel est le montant du Smic horaire net ?

En 2018, le montant du Smic horaire net avoisine 7,83 euros. Ce chiffre ne peut être qu'indicatif, le montant des cotisations sociales retenues sur le Smic horaire brut pouvant varier d'une fiche de paie à l'autre. En 2017, il était de 7,64 euros.

Quel est le montant du Smic horaire brut ?

En 2018, le Smic horaire brut est revalorisé. Il atteint 9,88 euros, contre 9,76 euros précédemment.

Le montant brut du Smic horaire
Date Smic horaire brut
1er juillet 2005 8,03 €
1er juillet 2006 8,27 €
1er juillet 2007 8,44 €
1er mai 2008 8,63 €
1er juillet 2008 8,71 €
1er juillet 2009 8,82 €
1er janvier 2010 8,86 €
1er janvier 2011 9 €
1er décembre 2011 9,19 €
1er janvier 2012 9,22 €
1er juillet 2012 9,40 €
1er janvier 2013 9,43 €
1er janvier 2014 9,53 €
1er janvier 2015 9,61 €
1er janvier 2016 9,67 €
1er janvier 2017 9,76 €
1er janvier 2018 9,88 €
Source : Insee

Quelle est le définition du Smic ?

Smic signifie Salaire minimum interprofessionnel de croissance. Il correspond au salaire minimum en vigueur en France. Les employeurs ne peuvent donc rémunérer un salarié, quel que soit son contrat, en-dessous de ce seuil. En septembre 2013, le Conseil des prud'hommes d'Evry a ainsi condamné Carrefour pour non-respect du Smic. Il a succédé en 1970 au Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig).

Quelles sont les charges patronales pour le Smic ?

Depuis le 1er janvier 2015, les cotisations patronales relevant des Urssaf sont totalement supprimées pour les salaires au niveau du Smic, conformément à ce qu'avait annoncé Manuel Valls lors de son discours de politique générale, le 8 avril 2014, hors cotisations d'assurance chômage.

Autre changement intervenu au 1er janvier 2015 : le taux de cotisations familiales est passé de 5,25% à 3,45% pour les employeurs éligibles à la réduction générale des cotisations dite "réduction Fillon" au titre de leurs salariés dont la rémunération est inférieure à 1,6 fois le montant du Smic. Depuis le 1er janvier 2016 la mesure est étendue aux salaires inférieurs à 3,5 Smic : "Les cotisations famille seront abaissées de 5,25% à 3,45% pour les salaires compris entre 1,6 et 3,5 Smic (soit 1,8 point en moins)", peut-on lire sur le site Internet du gouvernement.

Quelle est la méthode de calcul du Smic ?

Jusqu'en 2009, le Smic était revalorisé le 1er juillet de chaque année. En 2010, la date de cette réévaluation est fixée au 1er janvier. En février 2013, un nouveau mode de calcul du Smic est mis en place. Ce mode de calcul est toujours en vigueur en 2017 et le sera également en 2018. Il prend en compte deux éléments :

  • L'inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie (soit les 20% des ménages les moins aisés),
  • La base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés, et non plus des seuls ouvriers.

Précédemment, l'ampleur de l'augmentation du Smic était calculée en additionnant :

En dehors de ces revalorisations annuelles, le Smic est également rehaussé lorsque l'indice des prix (hors tabac) augmente de plus de 2%.

Enfin, ces modes de calcul définissent des hausses minimales, le gouvernement pouvant choisir de donner un coup de pouce au Smic en allant au-delà. Par ailleurs, un groupe d'experts sur le Smic instauré en 2008, émet chaque année des recommandations concernant l'évolution du salaire minimum. Sa composition a été complètement renouvelée au mois d'avril 2013. Il est désormais présidé par l'économiste Gilbert Cette. C'est ce comité qui a décidé de ne pas accorder de coup de pouce au Smic en 2016 ainsi qu'en 2017 et en 2018.

Plus d'augmentation du Smic ?

Selon Les Echos du 04 décembre 2018, le groupe d'experts indépendants sur le Smic va proposer une réforme de la revalorisation annuelle du salaire minimum. Leur rapport préconise soit une suppression totale de  cette revalorisation légale ou de ne la fixer qu'en fonction de l'inflation (et non en fonction de l'inflation et des salaires).

Quelle est l'évolution du Smic ?

Retrouvez ci-dessous l'évolution du Smic mensuel brut entre 2005 et 2017. Le Smic mensuel brut a évolué entre 2005 et 2017. La hausse de ce revenu est lié à quelques coups de pouce mais aussi à une augmentation annuelle décidée par le gouvernement qui suit les préconisation d'un comité d'experts. Retrouver dans le graphique ci-dessous l'évolution du Smic mensuel brut.

Le Smic n'a pas connu de coup de pouce depuis 2012. © JDN

Combien de personnes au salaire minimum ?

Selon les données de la Dares publiées en novembre 2018, 11,5% du salariat du secteur privé est rémunéré au niveau du Smic. Cela correspond à 1,98 millions de personnes. Il s'agit d'un chiffre en recul par rapport à 2017, année où 10,6% des salariés étaient rémunérés au Smic. Précisons également que les femmes sont surreprésentées parmi les bénéficiaires du Smic (58,3%).

Un Smic Paris ou un Smic Lyon ?

Des voix s'élèvent pour ne plus uniformiser le Smic, parfois accusé de faire augmenter le coût du travail. Ainsi en juin 2016, France Stratégie a proposé de faire varier le Smic en fonction de l'âge du salarié ou du territoire où il se trouve. Cependant la loi Travail a précisé qu'aucune négociation ne pouvait conduire à rémunérer un salarié en dessous du Smic horaire.

Qu'est-ce que le Smic hôtelier  ?

Les conventions collectives et les accords d'entreprise peuvent eux aussi définir une rémunération minimale selon l'emploi occupé. Dans ce cas, c'est le salaire minimum conventionnel (supérieur au Smic) qui doit être respecté. On parle par exemple du Smic hôtelier, pour évoquer le Smic pratiqué dans ce secteur.

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